• Hospedagem e Hospitalidade,  Hotelaria

    Plataforma digital de permutas disponibiliza ofertas para a Semana da Mulher

    De livros a matrícula na academia, de serviços de alimentação a atendimentos nas áreas de saúde e beleza, de roupas a utensílios do lar, de móveis a cursos de capacitação. Opções não faltam para quem quer homenagear a mulher ou as mulheres da sua vida

    Além de lembrar a luta pela igualdade de oportunidades entre gêneros, o 8 Março também é considerado também como mais uma data para homenagear as mulheres. Pensando em quem quer presentear ou surpreender a mulher ou as mulheres da sua vida, a plataforma digital de permutas multilaterais XporY.com disponibiliza esta semana em seu site várias ofertas de produtos e serviços para serem pagos por meio de X$, moeda virtual de uso exclusivo do serviço.

    Criada em  2014 e com mais de 12 mil inscritos, a XporY.com é uma das maiores plataformas de permutas multilaterais do Brasil. Diariamente, por meio de transações feitas em X$, são trocados inúmeros produtos e serviços, de livros a matrículas na academia, de serviços de alimentação a atendimentos nas áreas de saúde e beleza, de roupas a utensílios do lar, de móveis a cursos de capacitação.

    A plataforma é a ferramenta oficial do Sebrae em permuta multilateral, tendo o foco na reativação econômica. O sócio-fundador da empresa e especialista em economia colaborativa, Rafael Barbosa, explica que a plataforma funciona da seguinte maneira: o permutante anuncia ofertas na plataforma e a cada venda recebe pagamento do valor do produto em moeda digital, chamada X$, que tem valor equivalente ao Real (cada R$ 1,00 equivale a X$ 1,00).

    “Com o crédito, o usuário fica livre para adquirir qualquer produto ou serviço ofertado por membros cadastrados de qualquer segmento e ou de qualquer cidade. A única taxa administrativa paga pelos usuários em reais é o valor de 10% das compras realizadas”, explica. Para ingressar na plataforma é só acessar o site: www.xpory.com e fazer seu cadastro gratuitamente.

    Confira a seguir algumas ofertas especiais da plataforma para esta Semana da Mulher.

    Bem-estar

    Para o bem-estar das mulheres, é possível adquirir pela XporY.com pacotes de serviços de estética e beleza. Um deles é o “Desafio de Perda de Peso”, curso exclusivo para mulheres com acompanhamento de nutricionista, personal, sugestão de dieta e lista de supermercado, com o objetivo de auxiliar ao máximo as alunas no processo saudável de emagrecimento.

    Outro pacote de bem-estar para a mulher é o de drenagem linfática manual. Disponibilizado pelo Espaço Solare, a oferta disponibiliza dez sessões de massagem para redução de medidas. 

    Capacitação profissional

    Para auxiliar no desenvolvimento profissional, também pode ser adquirido pela XporY.com, cursos rápidos para incrementar a renda ou entrar em um novo ramo. Para as amantes de maquiagem, um curso de automaquiagem está disponível na plataforma. 

    Outra possibilidade de curso que pode ser finalizado em poucas semanas é o curso de alongamento de cílios fio a fio. Com aulas práticas, o curso oferece certificado válido em todo Brasil.

    Moda

    Na XporY.com também podem ser adquiridas roupas, acessórios, maquiagens, perfumes importados e cosméticos. Todos os itens são disponibilizados por lojas como a Triz Store e Mil Coisas, com valores a partir de X$39,00. 

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  • Relações Internacionais

    EUA registram 10,8 milhões de vagas abertas em janeiro

    Os EUA encerraram janeiro de 2023 com 10,8 milhões de vagas de emprego abertas no país, segundo divulgou nesta quarta-feira (8) o Departamento de Trabalho americano. Trata-se de uma queda de 6,5% sobre o dado revisado do mês anterior (11,2 milhões).

    Embora tenha caído, o indicador segue em níveis elevados, mostrando que a demanda por mão de obra continua forte nos EUA. O patamar acima dos 10 milhões, que tem sido uma constante nos últimos dois anos, beneficia principalmente os imigrantes, pois a mão de obra estrangeira é a principal forma que o país tem de expandir sua força de trabalho.

    Atualmente, a taxa de desemprego nos EUA é de 3,4% – uma das menores dos últimos 54 anos. Com isso, a economia atingiu uma relação de 1,8 vaga disponível para cada uma das 5,7 milhões de pessoas desempregadas. Isto significa que, mesmo que todas elas fossem contratadas, ainda assim restariam 5,1 milhões de posições abertas nas empresas estadunidense.

    “O brasileiro tem percebido esse fenômeno e inclusive temos visto recordes de green cards, vistos de trabalho e naturalizações entre cidadãos do Brasil. O fluxo imigratório está bastante aquecido, pois esse é um dos melhores momentos para o estrangeiro fazer esse movimento, já que os salários aqui na América estão altos e a competição por mão de obra, forte”, analisa Rodrigo Costa, CEO da AG Immigration, consultoria imigratória sediada em Washington, D.C. e que atende cliente de mais de 30 países.

    Os EUA registraram ainda 6,4 milhões de contratações e 5,9 milhões de demissões em janeiro. Esses números incluem trabalhadores que podem ter sido contratados e desligados mais de uma vez durante o período.

    A maior quantidade de vagas abertas nos EUA foi registrada em março de 2022, quando havia 12 milhões de posições a serem preenchidas nas empresas do país. “Embora o indicador tenha caído em janeiro, não está longe da máxima histórica”, aponta Costa.

    Setores em Alta

    Em janeiro de 2023, os setores da economia americana que mais reduziram a quantidade de vagas abertas foram os de construção (-240 mil); acomodação e serviços de alimentação (-204 mil); e finanças e seguros (-100 mil).

    Por outro lado, houve acréscimo de 94 mil vagas no setor de transporte e armazenagem e de 50 mil nas áreas de comércio atacadista e de de bens não duráveis.

    Pedidos de demissão

    Os EUA ainda vivem o fenômeno da “Grande Demissão” ou “Grande Renúncia”, em que números recordes de trabalhadores têm pedido para sair de seus empregos. Em janeiro de 2023, porém, foram 3,9 milhões de pedidos de demissão – a primeira vez nos últimos 20 meses que o dado ficou abaixo dos quatro milhões. “É cedo para indicar se há uma tendência de queda, mas é provável que as ondas de demissões nas empresas de tecnologia nos últimos meses tenha deixado o trabalhador mais receoso de trocar de emprego”, pondera o CEO da AG Immigration.

    Vagas abertas nos EUA por setor – janeiro de 2023

    1. Serviços Profissionais e Empresariais – 2,182 milhões
    2. Saúde e Assistência Social – 1,894 milhão
    3. Acomodação e Serviços de Alimentação – 1,475 milhão
    4. Poder Público – 1,053 milhão
    5. Comércio Varejista – 870 mil
    6. Transporte, Armazenagem e Serviços Essenciais – 628 mil
    7. Bens Duráveis – 476 mil
    8. Finanças e Seguros – 345 mil
    9. Outros Serviços – 340 mil
    10. Bens Não Duráveis – 328 mil
    11. Comércio Atacadista – 315
    12. Construção – 248 mil
    13. Artes, Entretenimento e Recreação – 189 mil
    14. Serviços Educacionais – 187
    15. Informação – 141
    16. Imobiliário – 114
    17. Mineração e Silvicultura – 38 mil

    Sobre a AG Immigration

    A AG Immigration é um dos principais escritórios de advocacia migratória dos Estados Unidos, já tendo auxiliado cidadãos de 32 países a obter o green card americano. É fundada pelo empresário Rodrigo Costa e pelo advogado Felipe Alexandre, que figura há seis anos na lista dos 10 melhores advogados de imigração do American Institute of Legal Counsel. Alexandre também foi considerado, em 2022, pela segunda vez, como um dos 10 principais advogados de imigração pela revista “Attorney & Practice Magazine”, além de ser reconhecido pela Super Lawyers, plataforma da Thomson Reuters, como referência no campo das leis imigratórias dos EUA. A empresa tem sede em Washington D.C. e escritórios em Miami, Orlando, Las Vegas, Los Angeles e Nova York.

    Mais informações: https://agimmigration.law/

  • Gastronomia

    Carmella reinaugura seu espaço com novo momento da marca

    Carmella

    Carmella reinaugura seu espaço com novo momento da marca

    Em seu quarto ano de funcionamento, a patisserie de Isa de Barros e Lucca Guilger ganha reforma para ampliar seus serviços e horários de atendimento

    À frente da Carmella desde 2018, Isa de Barros e Lucca Guilger inauguraram a loja física da marca em 2021. Com um cardápio de opções doces e salgadas, se aproximaram ainda mais de seu público e abriram as portas para novos clientes. Em 2023, a dupla de empresários prepara novidades significativas para a Carmella. “A região onde estamos está em crescente movimento e sentimos que nossos clientes queriam ainda mais de nossa loja”, explica o chef Lucca Guilger, responsável por todas as delícias da marca produzidas diariamente.

    A partir da primeira semana de fevereiro, o público encontra um novo momento da Carmella, agora com duas frentes distintas: Carmella Café e Carmella Patisserie. Essa nova configuração foi se construindo organicamente e os sócios perceberam a necessidade de deixar cada um de seus serviços bem destacado e com propósitos únicos. A nova fase traz, além de uma nova logo, um espaço mais aconchegante e charmoso, para que se possa aproveitar ainda mais mesas a céu aberto e um novo e exclusivo Bubbly Bar Moët Chandon. As criações da Carmella Patisserie são produzidas diariamente e por encomenda.

    Com isso tudo, veio a ampliação do horário de atendimento e possibilidade de oferecer novas experiências para os clientes.

    Carmella Café

    O tom de verde que destacava o sobrado no número 199 da Rua Vupabussu, em Pinheiros, agora pode ser visto na moldura das janelas e das portas, nos toldos e nos detalhes da fachada, que agora está em tons areia. A varanda foi ampliada e se estende por toda a frente do endereço com dois grandes sofás que margeiam cada lado da entrada. Sobre cada parte da varanda, haverá um jardim suspenso sobre pergolado.

    O novo espaço também ganha o exclusivo Bubbly Bar, em parceria com a Moët Chandon – parceira desde o início -, o primeiro no Brasil em um Café. “Existem poucos bares da Moët Chandon no mundo. Já estamos fechando uma carta de drinks, inclusive com misturas com espumante.”, explica Lucca. 

    O público poderá aproveitar um novo menu – que está sendo reformulado por Lucca – em horário estendido – das 8h às 22h – para qualquer momento do dia, seja um café da manhã, um brunch longo com a família, um almoço de negócios, um café com os amigos ou uma reunião de trabalho.

    Carmella Patisserie

    Seja para expor nas vitrines ou por encomenda, para eventos sociais e empresariais, a Carmella Patisserie produz diariamente deliciosos bombons, delicadas lascas de chocolate, brigadeiros, pães de mel e bolos de diversos sabores. As icônicas embalagens continuam sendo um ponto de destaque – assim como acontece desde o início da marca -, e tornam os doces presentes para todas as ocasiões. “Poder receber pessoas em casa com um lindo bolo na mesa, presentear amigos queridos com doces impecáveis, agradecer clientes com brindes personalizados, recepcionar convidados que terão o momento na memória para sempre. Esse é nosso negócio na Carmella Patisserie”, conta Isabella.

    www.carmellapatisserie.com.br e www.instagram.com.br/carmellapatisserie

    Serviço – Carmella 

    Endereço: Rua Vupabussu, 199, Pinheiros, São Paulo – SP

    Horário de funcionamento: Segunda à domingo: das 8h às 22h

    Telefone: (11) 93045-1989
    E-mailcontato@carmellapatisserie.com.br

    Instagramwww.instagram.com.br/carmellapatisserie

    Sitehttps://www.carmellapatisserie.com.br

    Coletiva Comunicação  11 3081 9591
    Rua Dr. Renato Paes de Barros, 618
    2° andar – Sala 1 – São Paulo/SP 
    coletivacomunicacao.com.br | @coletivacom

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  • Matérias

    Mulheres já representam uma em cada três líderes no mercado de trabalho

    Elas já estão presentes em ambientes tradicionalmente ocupados por homens em um passado recente, como a construção civil

    Uma pesquisa realizada em 2022 pela Grant Thornton aponta que elas ocupam somente 38% dos cargos de liderança no Brasil. Trata-se de uma conquista, porém o número tende a crescer na medida em que os avanços culturais a respeito do papel da mulher na sociedade se consolidarem.

    É que, para muitos especialistas, as mulheres precisam exercer um maior esforço para galgar posições mais altas nas empresas, mesmo com estas lhes oferecendo a oportunidade. Equacionar o tempo entre trabalho e família ainda é um dos principais desafio para elas. 

    Por outro lado, esse esforço maior muitas vezes se transforma num valioso ativo profissional, fazendo das mulheres executivas mais preparadas, com mais garra e mais premiadas no que fazem.

    De bota e capacete de segurança, no canteiro de obras elas estão inclusive crescendo profissionalmente em áreas que já foram totalmente dominadas por homens até pouco tempo atrás. Um exemplo é a engenheira e gestora de obras do Grupo Palme, Priscila Sathler, que desde novembro de 2022 lidera uma equipe de 30 pessoas num canteiro de obras de Goiânia e cuja previsão é atingir um pico de 220 colaboradores no momento mais intenso da obra.

    Com 22 anos de experiência, Priscila também é casada e mãe de um casal de gêmeos de 6 anos. Para chegar onde está, ela conta que foi necessário muita garra e determinação desde nova. “Meu perfil profissional não foi algo que nasceu de um dia para outro, foi construído através de todos os trabalhos que desenvolvi, desde a infância. Já vendi frutas quando criança, fui vendedora em feira, fiz estágio desde o primeiro ano de faculdade, aceitei ofertas de estágio não remunerado, e, independente do que me era oferecido, sempre busquei entregar o meu melhor”, conta. A liderança feminina agrega muito no ambiente de trabalho, é o que diz Priscila. Para ela, as gestoras produzem um ambiente acolhedor, equilibrado, justo e engajado.

    Equilíbrio é o segredo

    Cintia Cunha, diretora de inovação e marketing da Palme Incorporadora, também é um exemplo de que lugar de mulher é onde ela quiser. Arquiteta formada desde 2006, ela também atua em vários canteiros de obra, e segundo ela, sua atividade profissional não atrapalha o papel de esposa e mãe de duas filhas.

    “Para conciliar tudo eu uso o equilibro. Percebo que às vezes a vida profissional exige um pouco mais, em outros momentos, as filhas exigem mais atenção, e são nesses momentos que a gente vai tentando equilibrar todos os prazos. Eu crio uma rotina para tudo, isso faz que, quando eu estiver em algum lugar, eu esteja lá de fato presente, de presença inteira”. cita a diretora. 

    Cintia credita à empresa em que trabalha o apoio necessário para ser uma líder que consegue conciliar sua vida profissional e pessoal. “Aqui na Palme Incorporadora eles me dão muita flexibilidade de horário. Não me privo de levar minhas filhas na escola, ao médico, ou de trabalhar em casa quando preciso ficar com elas por algum motivo. Essa atitude é ímpar, pois estamos em uma fase em que isso é muito importante e a empresa tem me ajudado muito nesse sentido”. 

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    Algumas colaboradoras da Palme Incorporadora. A empresa possui 34 colaboradoras no total. 
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  • Locadora de veículos

    7 motivos para apostar no aluguel de carros como opção para todas as horas

    Especialista aponta diferenciais de uma plataforma 100% digital, como economia, praticidade e flexibilidade

    São Paulo, março de 2023 – O Aluguel de carros resolve diferentes necessidades da vida moderna, que traz um perfil de consumidor cada vez mais exigente e ao mesmo tempo livre do padrão de compra, do qual acreditava-se que para ser era preciso ter. As novas gerações apontam uma nova tendência, onde o que conta de fato são as experiências.

    Diante disso, o aluguel de carros tem se tornado uma opção cada vez mais forte, há os que fazem uma assinatura mensal, semanal ou por hora. E aqueles que alugam para um dia específico ou simplesmente para curtir o final de semana. 

    De acordo com Diego Lira, CEO da Turbi, empresa 100% digital de tecnologia de locação de veículos, existem pelo menos 7 motivos que tem atraído novos consumidores para a plataforma nos últimos anos:

    • Sem papel, sem fila e sem burocracia

    A digitalização do aluguel de carros por assinatura eliminou a necessidade de ir até  locadora preencher papéis em um processo burocrático e demorado. Para o especialista, “alugar um carro hoje é mais fácil do que se imagina, basta fazer um cadastro online, onde o usuário comprova seus documentos de identidade e habilitação para ser aprovado em poucos minutos”, explica Lira. 

    • Flexibilidade

    Em uma plataforma digital é mais fácil ajustar o tempo de aluguel de acordo com sua necessidade. E a renovação também é mais simples, explica Diego: ”Na Turbi, por exemplo, a locação só termina quando o cliente entrega o veículo e esse processo acontece pelo aplicativo. O cliente não é penalizado por não devolver o carro na data programada, ele pode simplesmente continuar com o carro e devolver quando puder, pagando apenas as horas adicionais”.

    • Veículos para alugar perto de você

    Segundo Diego, a melhor estratégia é cobrir o maior número de regiões possível. Na Turbi, por exemplo, os pontos parceiros estão espalhados entre São Paulo, Guarulhos, Santo André, São Caetano, São Bernardo, Osasco, Barueri e Taboão da Serra, ao alcance de poucos minutos em diferentes bairros, como todo o centro, Lapa, Itaquera, Santana, Vila Mariana, Pinheiros e muitos outros.

    • Cansou do carro? Pode trocar!

    O aluguel de carros possibilita que você troque de carro diariamente, se quiser. Está com um carro compacto para andar na cidade, mas vai fazer uma viagem que precisa de mais espaço no porta-malas? É só trocar por outro! Assim, você tem sempre consigo um carro que atende perfeitamente suas necessidades e que não te deixa na mão.

    • Funcionamento e atendimento 24/7

    Com cadastro digital e carros disponíveis em estacionamentos parceiros abertos 24h por dia, você não precisa esperar o horário comercial para pegar ou devolver seu carro quando quiser. Além disso, se tiver um problema, não vai faltar um atendente em nenhuma hora do dia para te ajudar.

    • Vistoria 100% Digital

    Esse também é um ponto que elimina muito tempo perdido com burocracias. Segundo Lira, “o momento da vistoria em uma locadora convencional pode te dar um bom ‘chá de cadeira’. Mas hoje a vistoria pode ser feita em um formato 100% digital, onde o assinante precisa enviar algumas fotos em detalhes de seu veículo alugado antes de finalizar uma assinatura. 

    • Economia 

    “Com certeza esse é um dos principais motivos pelos quais a demanda por carros em uma plataforma 100% digital está crescendo”, explica o CEO. “Antes de se pensar na economia de gastos fixos com um carro próprio, como IPVA, seguro e manutenção, é preciso considerar a economia de tempo com burocracias que não fazem mais sentido”, finaliza.

    Sobre a Turbi

     A Turbi é uma empresa de tecnologia de locação de veículos 100% digital, que surgiu com o objetivo de facilitar e desburocratizar todo o processo de aluguel de carro, mudando o conceito que os usuários possuem com as locadoras tradicionais. Presente nas cidades de São Paulo, Guarulhos, Santo André, São Caetano, São Bernardo, Osasco, Barueri e Taboão da Serra, todos os estacionamentos com Turbi funcionam 24h por dia, durante os 7 dias da semana, assim é possível que o usuário alugue ou devolva o veículo a qualquer hora do dia.