Mercado
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TARIFAS FLUTUTANTES BY OMNIBEES
A aplicação de tarifas flutuantes, prática cada vez mais comum nas grandes redes e hotéis de pequeno porte, não é apenas a alteração de valores de acordo com a taxa de ocupação, mas sim uma análise aprofundada de estratégia de preços com base em histórico de comportamento, pretensão de resultados e dinâmica comercial aplicada.
Com isso, alguns conflitos surgem quando os acordos fixos corporativos passam a ter menos vantagem perante o “ sobe e desce” e o “ vai e vem” de condições e valores.
Este é o momento em que o gestor de viagens deve ficar atento e entender os detalhes de negociação da sua empresa com os hotéis preferenciais, analisando as condições oferecidas e os benefícios que terá no acordo.
Algumas análises são importantes:
Qual o comportamento das tarifas dinâmicas dos hotéis mais utilizados?
Quais as vantagens e desvantagens?
É possível combinar acordo e dinâmicas na política de viagens corroborando com positividade de savings?
Ainda há tempo para uma renegociação?
Nossa principal sugestão é que o gestor busque o maior share de apartamentos disponíveis, combinando a manutenção de um acordo comercial vantajoso para ambos que também se adeque às necessidades e comportamento do hotel parceiro.
Isso trará a confiança de que a negociação está sendo realizada dentro das melhores possibilidades, mantendo o processo online efetivo e eliminando a necessidade de atuação operacional.
Qual o seu ponto de vista sobre essa pauta como um gestor de viagem? Conte para nós e entenda como a Omnibees pode contribuir com a rentabilidade do seu negócio.Mande um e-mail para bee2bee@omnibees.com e agende sua reunião com nossa equipe.
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Ex-CEO do parque Beto Carrero parte para novos desafios
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Nota | CWT nomeia Richard Thompson como Vice-Presidente Global de Comunicação Interna e Cultura
CWT nomeia Richard Thompson como Vice-Presidente Global de Comunicação Interna e Cultura
Richard Thompson é o novo Vice-Presidente Global de Comunicação Interna e Cultura da CWT, empresa de gestão de viagens B2B4E (Business to Business for Employees). Com essa evolução de cargo, Richard e sua equipe serão responsáveis por desenvolver a cultura da CWT, engajamento dos colaboradores, estratégia de pessoas e análises de RH, além de continuar gerenciando a comunicação interna global.
Richard reporta para Catherine Maguire-Vielle, Vice-Presidente Executiva e Diretora de Recursos Humanos, na CWT. Ele é membro das equipes de liderança de Recursos Humanos e Experiência do Viajante.
“Depois de passar os últimos três anos transformando, moldando e cumprindo com sucesso a estratégia de comunicação global para os colaboradores da CWT, os conhecimentos e entendimentos de Richard sobre os nossos negócios, pessoas e culturas são inigualáveis”, diz Catherine Maguire-Vielle. “É esta experiência, junto com a extensa mudança que Richard provocou na percepção da comunicação, que o torna ideal para levar a nossa estratégia de pessoas a novos patamares como fonte de valor mensurável para nossos funcionários, clientes e operações da empresa”, conclui Catherine.
Richard e sua equipe global farão parceria com líderes executivos de toda a empresa para acelerar projetos estratégicos em torno do gerenciamento de pessoas, cultura da empresa e comunidade de colaboradores, capacitação e engajamento dos funcionários. Com foco específico em incorporar cultura nas operações da empresa e capacitação de base, a equipe de Comunicação Interna e Cultura impulsionará a compreensão e o envolvimento dos colaboradores com as prioridades da CWT como uma plataforma líder de gerenciamento de viagens B2B4E.
Richard se juntou à companhia como Diretor Global de Comunicação com Funcionários em 2016, um ano depois foi promovido a Chefe de Comunicação Interna Global fornecendo consultoria estratégica e parceria de negócios à liderança. Ele e sua equipe foram fundamentais na criação do CWT Buzz, a premiada intranet social corporativa da empresa e a comunidade online de funcionários. Como parte do novo cargo de Richard, ele se mudará, no próximo mês, de Paris para a sede da CWT, em Minneapolis. Tendo morado e trabalhado em vários países ao longo de sua carreira, essa mudança trará sua perspectiva global para as operações da sede da empresa nos EUA.
Antes de trabalhar na CWT, Richard passou mais de 25 anos em consultorias de espaços automotivos, manufatura e B2B. Trabalhou em empresas como Nissan Europe, Capgemini, Technip e Cargill, nas quais encarou, com sucesso, os desafios de mudança e comunicação corporativa enfrentados por empresas multinacionais durante transformações globais. Ele é bacharel em literatura inglesa pela Universidade da Califórnia, Santa Cruz.
A CWT é uma empresa de gestão de viagens Business-to-Business-for-Employees (B2B4E) na qual empresas e governos confiam para manter suas equipes conectadas. Operando em seis continentes, proporcionamos aos viajantes corporativos uma experiência impecável, segura e eficiente, combinando tecnologia inovadora com ampla expertise. Todos os dias, cuidamos de uma quantidade de viajantes suficiente para ocupar mais de 100.000 quartos de hotel, enquanto nossa divisão de eventos produz mais de 100 eventos a cada 24 horas.
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Contatos:
Amanda Cumine
Director, Global Corporate Communications
T: +44 (0)7796 173 665 / +44 (0) 77266 18204
Planin – Assessoria de Imprensa da CWT no Brasil
Angélica Consiglio, Beatriz Imenes e equipe – Tel.: (11) 2138-8900 – www.planin.com
E-mail: cwt@planin.com – Tel.: (11) 2138-8948
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Grupo TBO Holidays facilita cancelamento de reservas por conta do coronavírus
Grupo TBO Holidays facilita cancelamento de reservas por conta do coronavírus
O Grupo TBO Holidays – um dos maiores prestadores de serviço para a indústria global de turismo – acaba de anunciar que vai facilitar o cancelamento de reservas e o pagamento de reembolsos por conta da epidemia causada pelo Coronavírus.
A medida, ainda restrita ao mercado chinês – país com maior número de infectados até o momento – é válida para os pedidos com check-in entre os dias 23 de janeiro e 08 de fevereiro. Entretanto, a direção da multinacional já sinalizou que pode ampliar as ações, caso seja necessário.
“Estamos acompanhando atentamente o que está acontecendo na China, um dos maiores mercados em que atuamos. Nossa intenção é ajudar da melhor forma possível todos os nossos parceiros comerciais. Conforme for necessário, iremos tomar medidas adicionais naquela região ou estender essas ações para outros mercados também”, disse Gaurav Bhatnagar, cofundador e diretor Geral do Grupo TBO Holidays.
O Coronavírus são uma família de vírus que podem causar desde resfriados comuns a síndromes respiratórias graves, como é o caso da Síndrome Respiratória Aguda Grave (Sars) e a Síndrome Respiratória do Oriente Médio (Mers).
Atualmente, o número de infectados por esse novo tipo de Coronavírus (2019-nCoV) é de quase seis mil pessoas, em 18 países. A epidemia começou na China, país que já contabiliza 131 mortes causadas pela doença, que é transmitida pelo contato direto com uma pessoa doente ou através de objetos contaminados.
Sobre a TBO Holidays
Presente em 95 países e com milhares de clientes em todo mundo, a TBO Holidays é um portal de viagens B2B. Há mais de 15 anos atuando no mercado, a multinacional conta hoje com cerca de 18 mil parceiros ao redor do globo. Com sua matriz em Dubai, nos Emirados Árabes Unidos, a TBO Holidays faz parte da Standard Chartered Private Equity (SCPE), um braço de private equity e venture capital especializado em empresas de médio prazo e middle market.
Mais Informações
Agência Pauta VIP – Assessoria de Imprensa da TBO Holidays
Silmar Batista – (11) 99619-0688
